AI就业推荐、社保机器人……成都首批73项人社领域场景创新清单发布

5月28日(rì)上午10点，成都人社(rénshè)领域场景创新(chuàngxīn)机会清单发布会(fābùhuì)在成都市民营经济发展促进中心举办。发布会以“场景创新，机会无限”为主题，集中发布了首批73项人力资源社会保障领域场景创新供需清单，涵盖AI就业推荐、社保机器人、庭审智能辅助(fǔzhù)等12项需求场景及61项企业供给(gōngjǐ)能力，标志着人工智能、大数据技术正(zhèng)深度重塑人社服务体系。通过开放政务场景资源池、搭建供需对接平台，成都将加速推进就业服务精准匹配、社保经办智能转型(zhuǎnxíng)、争议仲裁效能提升，为科技成果转化打开“机会窗口”，助力人社服务向数字化(shùzìhuà)、智能化跃迁。 人力资源社会保障(shèhuìbǎozhàng)领域场景创新清单发布 发布会聚焦当前人社领域迫切需求，着力“为企业(qǐyè)找场景、为场景找产品”，集中发布涵盖人工智能、软件和信息服务(fúwù)、低空经济等多条产业链的场景供需清单73项，包括(bāokuò)AI就业岗位智能推荐、社保机器人(jīqìrén)智能经办、庭审智能辅助、校园场地巡检场景及科普机器人等人社领域典型应用场景需求12项，以及企业招聘(zhāopìn)及培训、员工管理、政务服务等场景能力供给(gōngjǐ)61项。 为实现需求清单具象化，市人社局对首批场景需求进行了解读，分析行业痛点(tòngdiǎn)、技术需求及市场前景，助力企业精准对接科技成果转化(zhuǎnhuà)需求。而相关企业结合应用场景进行主题(zhǔtí)报告，现场展示创新产品及解决方案(jiějuéfāngàn)。 成都市人社局相关负责人表示，人工智能(réngōngzhìnéng)技术的普及，将为创新就业服务方式提供更为(gèngwéi)广阔的想象空间，提高就业服务效率和质量。 ▲《成都市人社(rénshè)局人社领域场景创新需求清单》 ▲《成都市人社局人力资源服务创新产品(chǎnpǐn)场景供给清单》 未来在成都的人社领域，我们会看到哪些全新的应用场景(chǎngjǐng)？像是AI就业岗位智能推荐、AI岗位生成助手等场景的搭建，将传统就业求职服务中引入大(dà)数据分析、语义分析等技术，对求职者和招聘岗位双向画像后，多维度进行深度(shēndù)交叉(jiāochā)比对，可进一步提升岗位匹配精准度(jīngzhǔndù)和人力资源配置效率。 同时，人社部门在面向(xiàng)企业群众的服务供给上持续向精准化、数字化、智能(zhìnéng)化转型，新(xīn)技术新产品新服务的出现，将催生出更多新的需求场景。如社会保险经办服务场景，传统服务模式下的人工录入、审核，耗时长(zhǎng)，通过(tōngguò)开发集成(jíchéng)OCR、大模型等技术的自助经办终端，实现关键信息(xìnxī)智能识别、录入和比对，将进一步提高(tígāo)(jìnyíbùtígāo)经办效率及审核准确性。再如劳动人事争议仲裁庭审场景，引入运用针对“川普”等方言的语音转写技术，可进一步提高庭审效率、缩短庭审时间；通过多模态大模型对庭审参与人员的动作、表情、行为进行实时识别分析，及时判别陈述事实的真伪以及(yǐjí)预警庭审过程中可能出现的过激与违规行为，辅助提高庭审质量。 为更(gèng)多企业创造场景机会 “此次发布活动(huódòng)，不仅为(wèi)我们人力资源服务企业的创新供给场景提供了(le)(le)展示舞台，也为供需双方搭建了对接的渠道，希望可以有更多机会参与这样的活动。”北森云计算有限公司川渝战区人才管理(guǎnlǐ)业务总经理周应熙表示：“北森将以持续创新领先的HR数字化产品和人才管理专业服务，为更多企业实现人力资源数字化转型提供数智动能。” “我们公司一直致力于做公共服务板块，人社也是我们的(de)意向客户。今天来参加会议后，我们发现他们的机会清单里很(hěn)多内容(nèiróng)和我们公司的产品是完美契合的。接下来，我们肯定会根据清单上的需求，对接联系各个科室(kēshì)，这样的活动很好。”参会的四川乐政科技有限公司总经理(zǒngjīnglǐ)黄虎表示。 成都市人(rén)社局相关负责人表示：“当前，以(yǐ)大数据、人工智能为代表的(de)前沿技术正在深度重构人社行业服务生态，今天我们(wǒmen)发布的人力资源(zīyuán)社会保障领域首批场景(chǎngjǐng)供需清单，也正是为新技术、新产品、新服务充分开放人社场景资源池，精准对接(duìjiē)技术供给与行业需求(xūqiú)。后续，我们还将进一步开展线下对接和需求研讨，以常态化机制推动更多科技成果转化和项目落地，为人社行业服务生态提质增效打开‘机会窗口’，进一步突破行业研发成果‘转化难’、市场供需‘对接难’等瓶颈。” （下载红星新闻，报料有奖(yǒujiǎng)！）